摄像师|威海乳山婚庆摄影师录像师|威海乳山庆典活动摄像师|会议摄影师

威海乳山婚庆摄影师录像师、庆典活动摄像师、会议摄影师在庆典行业内的执行已经非常多了，其它的一些表现在调查了2万多人次，发现所得结论与上述试验所得相同，即“任何一位员工的工作绩效，都受到其他人的影响”。于是研究进入第四阶段。第四阶段：接线板接线工作室试验(1931?932年)。以集体计件工资制刺激，企图形成“快手”对“慢手”的压力以提高效率。公司当局给他们规定的产量标准是焊合7312个接点，但他们完成的只有6000?600个接点。试验发现，工人既不会为超定额而充当“快手”，也不会因完不成定额而成“慢手”，当他们达到他们自认为是“过得去”的产量时就会自动松懈下来。其原因是，生产小组无形中形成默契的行为规范，即工作不要做得太多，否则就是“害人精”；工作不要做得太少，否则就是“懒惰鬼”；不应当告诉监工任何会损害同伴的事，否则就是“告密者”；不应当企图对别人保持距离或多管闲事；不应当过分喧嚷，自以为是和热心领导等等。以摄像师|威海乳山婚庆摄影师录像师|威海乳山庆典活动摄像师|会议摄影师的成功执行，主办方非常满意，并给予我们更大的肯定。